针对通用行业工作计划，进行SWOT分析，旨在全面评估行业优势、劣势、机会和威胁，为未来发展提供策略指导。

人力资源部年终绩效与招聘总结，回顾过去一年部门业绩与招聘成果，分析优劣势，展望未来策略。

SWOT分析是制定工作计划的重要工具，通过对通用行业的优势、劣势、机会和威胁进行分析，帮助企业和个人明确发展策略。

在教育培训领域，分为四个部分：优劣势自我评估，自我能力分析，职业生涯目标，评估调整总结。