人资行政在企业宣传中起到桥梁作用，向外界展示企业的人力资源优势，吸引优秀人才加入，共同为企业发展助力。

求职简历是个人展示其教育背景、工作经验、技能和成就的文档，用于求职过程中吸引雇主的注意，强调其适应职位的能力和价值。